ООО "Орфей" - это успешная типография, которая уже более 35 лет занимается производством полиграфической продукции. Наша компания специализируется на гибкой упаковке, включая упаковку флоупак, дой-пак, а также изготовление этикеток на ОПП и термоусадочной пленке. Мы гордимся тем, что входим в ТОП 10 по переработке полипропиленовой пленки и в ТОП 7 по объему выпускаемой продукции.
Мы постоянно развиваемся и стремимся к совершенству, поэтому в нашей команде всегда есть место для талантливых специалистов. Мы ищем профессионалов, готовых принять вызов и внести свой вклад в развитие компании.
У нас открыты вакансии на различные должности:
1. Кладовщик - если вы ответственны, организованны и готовы работать в команде, мы ждем именно вас.
2. Программист 1С - если вы владеете программой 1С на высоком уровне и готовы решать сложные задачи, присоединяйтесь к нам.
3. Менеджер по работе с клиентами - если у вас есть опыт работы с клиентами и умение находить подход к каждому, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
4. Ведущий экономист - если вы обладаете знаниями в области экономики и готовы развиваться вместе с нами, приглашаем вас присоединиться.
5. Специалист по охране труда и пожарной безопасности - если вам близка тема безопасности на производстве и вы готовы обеспечить безопасность нашего коллектива, ждем ваше резюме.
6. Начальник производственного участка - если у вас есть опыт управления производством и вы готовы вести команду к новым достижениям, присоединяйтесь к нам.
7. Заместитель начальника отдела предпечатной подготовки (дизайн) - если вы творческая личность и обладаете навыками в области дизайна, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Присоединяйтесь к нам в "Орфее" и станьте частью успешной и дружной команды, где каждый сотрудник ценится и уважается.
Ставрополь
7
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Владислав
Я работал в ООО 'Орфей' на должности специалиста по охране труда и пожарной безопасности. Хочу отметить высокий уровень ответственности компании в обеспечении безопасности на производстве. Руководство всегда поддерживало инициативы по улучшению условий труда и обучению персонала в области безопасности.
Иногда возникали сложности с обеспечением необходимого оборудования и материалов для обучения сотрудников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности. Не всегда была возможность оперативно получить необходимые ресурсы.
В работе встречались различные ситуации, которые требовали немедленного реагирования и принятия мер по предотвращению возможных происшествий. Все проблемы решались коллективно, что способствовало эффективному взаимодействию в команде.